Praca w miejskich jednostkach organizacyjnych. W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych. Nabór ogłaszają i prowadzą dyrektorzy i kierownicy tych jednostek. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej. Nabory trwające: brak naborów trwających. Nabory miejskich jednostkach organizacyjnych, tj. jednostkach organizacyjnych utworzonych przez Miasto w celu realizacji jego zadań, w tym instytucji kultury, dla których miasto jest organizatorem, niewchodzących w skład Urzędu Miasta Krakowa i niebędących spółkami prawa handlowego, Jak aplikować o pracę w miejskich jednostkach organizacyjnych? Informacje o terminie i sposobie składania dokumentów aplikacyjnych zawarte są w ogłoszeniach rekrutacyjnych publikowanych przez poszczególne miejskie jednostki organizacyjne. Dziękujemy za zainteresowanie podjęciem pracy w strukturach samorządu Miasta Poznania. Współpraca przy prezentacji danych dotyczących realizacji inwestycji na mapach udostępnianych w portalach miejskich, w szczególności w zakresie realizacji Strategii Rozwoju Krakowa. Współpraca w zakresie rozwoju Systemu STRADOM oraz jego integracji z systemami finansowo - księgowymi miejskich jednostek organizacyjnych. Diagnozę równości płci w Urzędzie Miasta Krakowa i Miejskich Jednostkach Organizacyjnych opracował zespół Gender Solution w składzie: Małgorzata Druciarek, Aleksandra Niżyńska, Izabela Przybysz, Agnieszka Sznajder Opracowanie dokumentu głównego: Nina Gabryś, Pełnomocniczka Prezydenta Miasta Krakowa ds. Polityki Równościowej stanowisko urzĘdnicze w referacie sesji rady miasta krakowa w kancelarii rady miasta krakowa w urzĘdzie miasta krakowa (1 etat) (nr ref. 1-br-2023, składanie ofert do dnia 2023-09-11) STANOWISKA URZĘDNICZE W REFERACIE ARCHITEKTURY I ARCHEOLOGII W BIURZE MIEJSKIEGO KONSERWATORA ZABYTKÓW (2 etaty) (nr ref. 4-KZ-2023, składanie ofert do dnia Informacja zostanie udostępniona w terminie do 14 dni od daty złożenia wniosku. DPS ul. Krakowska 55, 31-066 Kraków, tel. 12 430 63 17, e-mail: sekretariat@dpskrakowska.krakow.pl. Pokaż metkę. WSTRZYMAJ. Krakowskie Centrum Kontaktu. Pomoc dla Ukrainy. Budżet obywatelski. Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych. Jednocześnie, ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2021 poz. 305) definiuje formy organizacyjno-prawne jednostek sektora finansów publicznych, także w odniesieniu do jednostek samorządu terytorialnego: jednostki budżetowe oraz samorządowe zakłady budżetowe. więcej informacji na temat jednostek miejskich. Zarząd Inwestycji Miejskich w Krakowie. ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków. telefon: 12 341 85 09 sekretariat - czynny od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30 e-mail: sekretariat@zim.krakow.pl. strona www: https://www.zim.krakow.pl Praca w jednostkach Oświadczenia majątkowe Zamówienia publiczne jednostek organizacyjnych BIP jednostek organizacyjnych Gminy Miejskiej Kraków (BIP MJO) Baza teleadresowa BIP MJO Jednostki organizacyjne. Edukacja: Placówki oświatowe | Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie. Kultura: Instytucje kultury yWdj. Praca KrakówTarnówNowy SączWarszawaŁódźWrocławBadania i rozwójInżynieriaInneElektronika / ElektrykaEnergetyka konwencjonalna i odnawialnaPGE Energia Ciepła 1, Czyżyny, KrakówKraków, małopolskieogłoszenie wygasło 2 miesiące temustarszy specjalista (Senior), ekspertPGE Energia Ciepła 1CzyżynyKrakówTwój zakres obowiązkówPozyskiwanie propozycji projektów BiR do własnych propozycji projektów selekcji propozycji projektów dokumentacji formalno-prawnej dla prezentacji projektów do zaopiniowania i w procesie zatwierdzania propozycji projektów w opracowaniu SIWZ i uczestnictwo w postępowaniach w prowadzeniu dokumentacji dla projektów dofinansowywanych zewnętrznie oraz udział w procesach oceny w instytucjach w planowaniu i koordynacji prac ze służbami eksploatacyjnymi, inżynierią i wykonawcami zewnętrznymi, nadzór merytoryczny, formalno-prawny i danych i analiz dla wykonawców w rozliczaniu projektów w przeglądach projektów BiR w jednostkach organizacyjnych PGE Energia Ciepła w projektach prowadzonych przez inne jednostki Grupy Kapitałowej PGE .Reprezentowanie PGE Energia Ciepła w obszarze BiR - publikacje naukowo-techniczne, uczestnictwo w konferencjach, sieciach wymagania3-5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub samodzielnym w branży energetycznej, lub w instytucjach wykształcenie procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i problematyki oraz wyzwań dla miejskich systemów ciepłowniczych (sieci ciepłownicze).Znajomość rynku eksperckiego w zakresie badań i rozwoju (instytucje naukowe i badawcze, biura projektowe).Znajomość tematyki sprawozdawczości, raportowania i analiz zagadnień z obszaru ochrony środowiska związanych z energetyką i zarządzania kreatywność i otwartość na analitycznego języka angielskiego na poziomie B1/ widzianeZnajomość oprogramowania Ebsilon Professional, EES, Ansys Fluent, TRNSYS R Studio, Termis, Leanheat Network, obsługi pakietu oferujemyZatrudnienie w firmie będącej jednym z największych pracodawców w PolsceMożliwość stałego rozwoju zawodowegoPrzyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedząBogaty pakiet świadczeń dodatkowychBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życieprogram emerytalnypreferencyjne pożyczkidodatkowe świadczenia socjalnekarty przedpłaconedofinansowanie do prywatnej edukacji dziecidofinansowanie wypoczynkuwyprawka dla dzieckapaczki świątecznemożliwość uzyskania uprawnieńinicjatywy dobroczynnedodatkowy urlopPGE Energia Ciepła Energia Ciepła jest największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji. Jesteśmy liderem w branży energetycznej i jednym z największych pracodawców Polsce. Gwarantujemy bezpieczne i stabilne warunki pracy. Jako Grupa Kapitałowa PGE inwestujemy w przyszłość - zarówno w odnawialne źródła energii, elektromobilność, start-upy, jak i w ciągły rozwój naszych pracowników. Proponujemy atrakcyjną i przyszłościową ścieżkę kariery pracowników. Dołącz do naszego świata pełnego mocy i energii!Przewiń do profilu firmy ZARZĄD DRÓG MIASTA KRAKOWA DYREKTOR OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PODINSPEKTOR W DZIALE ZARZĄDZANIA NIERUCHOMOŚCIAMI I OBSŁUGI ADMINISTRACYJNEJ (NR REF. ZDMK-33/2022)1) Wymagania niezbędne (formalne): a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych; b) wykształcenie średnie lub wyższe, c) staż pracy: - co najmniej 2 lata przy wykształceniu średnim. UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. 2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a) doświadczenie w pracy w organach administracji publicznej lub jednostkach samorządu terytorialnego; b) znajomość przepisów z zakresu: - Ustawy o drogach publicznych; - Ustawy kodeks postępowania administracyjnego; - Ustawy o pracownikach samorządowych; - Ustawy o samorządzie gminnym; c) znajomość struktury oraz statutu ZDMK w Krakowie; d) umiejętność formułowania pism; e) biegła znajomość obsługi programów z pakietu MS Office; f) umiejętność pracy w zespole; g) umiejętność prowadzenia rozmów ze stronami w kwestiach objętych zakresem działania danego stanowiska; h) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy. UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku. 3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Miasta Krakowa, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%. 4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: -Rozpatrywanie wniosków, przygotowywanie i wydawanie zezwoleń upoważniających do niestosowania się do znaku B-39 usytuowanego na drodze wewnętrznej położonej na obszarze sektora B12 Strefy Płatnego Parkowania, -Nadzór nad realizacją umowy z operatorami telefonii komórkowej, -Zlecanie wykonania oraz dystrybucja pieczątek, -Zbieranie zapotrzebowania z działów w zakresie prenumeraty, zamawianie i dystrybucja prenumeraty, -Nadzór nad umową na najem pojemników na odpady komunalne. 5) Warunki pracy i płacy: a) Wymiar czasu pracy: pełny etat; b) Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony. c) Miejsce pracy: Kraków ul. Centralna 53; d) Opis stanowiska pracy: - praca w podstawowym systemie czasu pracy, - praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu, e) Płaca zasadnicza w zależności od stażu z przedziału od 3700 zł do 4400 zł brutto + dodatek stażowy + miesięczna premia uznaniowa + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/. 6) Wymagane dokumenty: -kwestionariusz osobowy; -dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie, -kserokopia świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawienia w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, -podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, -informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia), -kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji (do zapoznania się). 8) Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie ZDMK lub przesłać pocztą na adres: Zarządu Dróg Miasta Krakowa ul. Centralna 53, 31-586 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres: nabory@ w terminie do dnia: r. do godz. 15:30. Koperta lub temat wiadomości e-mail muszą zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko Nr Ref. 33-22". Decyduje data wpływu do ZDMK. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( , na tablicy informacyjnej w siedzibie ZDMK. Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 616-74-29. UWAGI: Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata. Pozostałe ogłoszenia Znaleziono 230 ogłoszeń Znaleziono 230 ogłoszeń Twoje ogłoszenie na górze listy? Wyróżnij! Sieć PLAY - dołącz do nas! Kraków, Bronowice dzisiaj 02:26 Pełny etat Umowa o pracę Osoba do prowadzenia biura - firmy budowlanej od 3 000 zł do 4 000 zł/mies. brutto Kraków, Podgórze Duchackie wczoraj 23:03 Pełny etat Umowa o pracę Asystentka, Kraków, Nowy Kleparz Kraków, Bronowice wczoraj 21:54 Pełny etat Inny Praca Rejestratorka / Koordynator w gabinecie stomatologicznym Kraków, Stare Miasto wczoraj 19:24 Niepełny etat Umowa zlecenie Praca od zaraz_Telefoniczne umawianie spotkań_Wolne weekendy od 3 200 zł do 8 500 zł/mies. brutto Kraków, Grzegórzki wczoraj 18:31 Pełny etat Umowa zlecenie Asystent / Asystentka biura od 4 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Kraków, Stare Miasto wczoraj 18:04 Pełny etat Umowa o pracę HR & Administration Support Kraków, Krowodrza wczoraj 17:48 Pełny etat Umowa o pracę Umawianie spotkań - od 4 000 zł do 9 000 zł/mies. brutto Kraków, Podgórze wczoraj 16:38 Pełny etat Umowa zlecenie Personal Assistant Advisory Group TEST Human Resources Kraków, Stare Miasto wczoraj 16:20 Pełny etat Umowa o pracę Bądź na bieżąco Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na email? Tak, powiadom mnie Gotowe! Powiadomieniami możesz zarządzać tutaj Kancelaria Adwokacka zatrudni pracownika administracyjnego Kraków, Grzegórzki wczoraj 15:25 Pełny etat Inny Praca | Porsche Centrum Kraków | Specjalista/specjalistka ds. CRM Kraków, Bronowice wczoraj 15:21 Pełny etat Umowa o pracę GRUPA B12 zatrudni Administratora Nieruchomości do oddziału w Krakowie od 2 200 zł do 6 000 zł/mies. brutto Kraków, Dębniki wczoraj 15:20 Pełny etat Umowa o pracę Nabór do projektu ,,Pracujemy! dla osób z niepełnosprawnościami Kraków, Stare Miasto wczoraj 15:17 Pełny etat Umowa o pracę Administrator Nieruchomości / Zarządcą Wspólnot Mieszkaniowych Kraków od 4 000 zł do 6 000 zł/mies. brutto Kraków, Podgórze wczoraj 15:04 Pełny etat Umowa o pracę Recepcjonistka w klubie Fitness Platinium - Aleksandry 11 Kraków, Bieżanów-Prokocim wczoraj 14:56 Pełny etat Umowa zlecenie asystent ds. handlu Kraków, Bronowice wczoraj 14:27 Pełny etat Umowa o pracę asystent ds. zaopatrzenia Kraków, Bronowice wczoraj 14:22 Pełny etat Umowa o pracę Recepcjonistka/Recepcjonista Securitas Polska Sp. z Kraków, Podgórze wczoraj 14:16 Pełny etat Umowa o pracę Praca z językiem angielskim lub niemieckim - bez doświadczenia! Kraków, Łagiewniki-Borek Fałęcki wczoraj 14:09 Pełny etat Umowa o pracę Recepcjonistka/ Recepcjonista Kraków, Bronowice wczoraj 14:03 Pełny etat Umowa zlecenie Pracownik biurowy/ dyspozytor/logistyk poszukiwany! od 3 000 zł do 6 000 zł/mies. brutto Kraków, Stare Miasto wczoraj 13:15 Pełny etat Umowa o pracę Specjalista ds. turystyki od 3 600 zł do 4 700 zł/mies. brutto Kraków, Dębniki wczoraj 12:40 Pełny etat Umowa o pracę Pracownik administracyjno-biurowy Kraków, Swoszowice wczoraj 11:41 Pełny etat Umowa o pracę Sekretarka/arz medyczna/y (z orzeczeniem) Fundacja Aktywizacja Kraków, Prądnik Biały wczoraj 11:30 Pełny etat Umowa o pracę Praca Biurowa/Administracja - Kraków Jerzmanowskiego od 3 200 zł do 4 200 zł/mies. brutto Kraków, Bieżanów-Prokocim wczoraj 11:25 Pełny etat Umowa o pracę Koordynator Inkubatora StartUp Wschód - Kraków Kraków, Krowodrza wczoraj 11:20 Pełny etat Umowa zlecenie Odpłatne praktyki w kancelarii adwokacko-radcowskiej [prawo] Kraków, Grzegórzki wczoraj 11:10 Praktyka / staż Inny Praca biurowa od zaraz Kraków, Podgórze wczoraj 11:02 Pełny etat Umowa zlecenie Predictive Analyst and Planner Poland Gi Group Kraków, Stare Miasto wczoraj 10:58 Pełny etat Umowa o pracę Asystentka Przedstawiciela Handlowego od 19,70 zł do 24 zł/godz. brutto Kraków, Stare Miasto wczoraj 10:52 Pełny etat Umowa zlecenie Staż praktyka support biurowy w M3N Biuro Nieruchomości LIDER OTODOM od 2 000 zł do 3 000 zł/mies. brutto M3N Biuro Nieruchomości Kraków, Nowa Huta wczoraj 10:36 Praktyka / staż Umowa zlecenie Pracownik biurowy - każda środa i piątek (23-25 zł/godz.) od 23 zł do 25 zł/godz. brutto RENGL POLSKA Sp. z Kraków, Prądnik Biały wczoraj 09:56 Niepełny etat Umowa zlecenie Asystent administracyjno-biurowy Kraków, Prądnik Biały wczoraj 09:52 Pełny etat Umowa o pracę Asystent ds. szkoleń Kraków, Stare Miasto wczoraj 09:41 Pełny etat Umowa o pracę Płatny staż z możliwością zatrudnienia Kraków, Grzegórzki wczoraj 09:40 Praktyka / staż Umowa zlecenie Asystent Zarządcy Nieruchomości Kraków, Krowodrza wczoraj 09:38 Pełny etat Umowa o pracę Pracownik ds Szkoleń od 3 000 zł do 6 000 zł/mies. brutto Kraków, Łagiewniki-Borek Fałęcki wczoraj 09:12 Pełny etat Umowa o pracę Kancelaria Notarialna zatrudni pracownika SEKRETARIATU /ASYSTENTA Kraków, Dębniki wczoraj 08:49 Pełny etat Umowa o pracę Zdalny nadzór nad pracą klubów. Monitoring. Nocna praca biurowa. od 5 000 zł do 7 000 zł/mies. brutto Kraków, Stare Miasto wczoraj 02:28 Pełny etat Umowa zlecenie Na podstawie § 5 ust. 2 pkt 4 Statutu Miejskiego Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie stanowiącego załącznik nr 1 do Uchwały Nr XLIV/1184/20 Rady Miasta Krakowa z dnia 27 sierpnia 2020 r. zmieniającej uchwałę Rady Miasta Krakowa nr LVIII/1232/16 w sprawie wspólnej obsługi jednostek oświatowych oraz zmiany statutu Miejskiego Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie (Dz. Urz. Województwa Małopolskiego z 2020 r. poz. 5594), Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie organizuje na rzecz jednostek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miejska Kraków, obsługę wykonywania zadań służby BHP. Zgodnie z zawartą umową w okresie od 14 lutego 2022 r. – 31 grudnia 2022 r. wykonawcą obsługi BHP jest firma: ADRIUM BHP Adrian Robak, Plac Zgody 5, 32-410 Dobczyce. Stanowisko ds. BHP w Miejskim Centrum Obsługi Oświaty w KrakowieAdres: ul. Ułanów 9a, 31-450 Kraków, pok. 218 Telefon: 12 65 03 875, +48 726 206 043 Zakres obsługi: Przedmiotem umowy jest prowadzenie kompleksowej obsługi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy samorządowych jednostek oświatowych, których organem prowadzącym jest Gmina Miejska Kraków, zwanych dalej „jednostkami”. 1. Bieżące informowanie Dyrektora jednostki o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; i przedstawianie Dyrektorowi jednostki, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników i uczniów* oraz poprawę warunków pracy; *Przez określenie uczeń rozumie się dziecko uczęszczające do jednostki wskazanej w art. 2 pkt. 1 – 8 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. – Prawo oświatowe (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 z późn. zm.) z wyłączeniem jednostek realizujących kształcenie ustawiczne w rozumieniu art. 4 pkt. 30 tejże ustawy.) 3. Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju jednostki oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno–organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; 4. Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce; 5. Przedstawianie Dyrektorowi jednostki wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy; 6. Udział w opracowywaniu regulaminu jednostki, zarządzeń wewnętrznych, regulaminów, procedur i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań nauczycieli i osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 7. Przygotowywanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w pracowniach, laboratoriach, salach gimnastycznych, warsztatach szkolnych i na poszczególnych stanowiskach pracy; 8. Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków uczniowskich, wypadków w drodze do pracy lub z pracy i wypadków przy pracy (z wyłączeniem Dyrektora jednostki i jego Zastępców) oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; 9. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (dokumentacja przechowywana jest w jednostce); 10. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą poszczególnych grup nauczycieli i innych pracowników jednostki; 11. Doradztwo w zakresie: organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz w zakresie doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; 12. Organizowanie i przeprowadzanie szkoleń okresowych i wstępnych na stanowiskach: dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, pedagogicznych, pracowników nie będących nauczycielami – administracja, pracowników nie będących nauczycielami – obsługa (stanowiska robotnicze), w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników (szkolenia wstępne). Miejsce, czas oraz wielkość grup szkoleniowych po uzgodnieniu z Dyrektorem jednostki Wykonawca – organizator szkolenia zapewnia warunki zgodne z §5 Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa higieny pracy ( Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) 13. Szkolenia uczniów (instruktaż ogólny) przystępujących do „praktyk zawodowych” oraz szkolenia uczniów szkół zawodowych przed przystąpieniem do końcowego egzaminu zawodowego; 14. Współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami; 15. Współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach; 16. Przeprowadzanie przynajmniej raz w roku, w terminie wybranym przez Dyrektora jednostki kontroli obiektów należących do jednostki pod kątem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z tych obiektów oraz sporządzenie protokołu; 17. Bieżące informowanie drogą mailową Dyrektora Jednostki o zmianach przepisów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy Druki i dokumenty do pobrania: Wypadek w pracy Wyjaśnienia uzyskane od poszkodowanego Informacje uzyskane od świadka Akta w sprawie wypadku strona tytułowa Polecenie powypadkowe Protokół z oględzin miejsca wypadku Statystyczna karta wypadków Zarządzenie powołania zespołu powypadkowego Wypadek w drodze do pracy i z pracy Wyjaśnienia uzyskane od poszkodowanego Informacje uzyskane od świadka Karta wypadku w drodze do pracy i z pracy Wypadek ucznia Oświadczenie osoby sprawujacej nadzór Protokół powypadkowy ucznia Rejestry Rejestr chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby Rejestr wypadków przy pracy Rejestr wypadków w drodze do lub z pracy Rejestr wypadków ucznów Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowa Inspekcja Pracy - Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie - Urząd Dozoru Technicznego - Państwowy Zakład Higieny - Główny Inspektorat Sanitarny - SANEPID Kraków -

praca w miejskich jednostkach organizacyjnych kraków